35岁是个“坎”，不少这个年龄段的职业女性既担心“老”了被单位辞退，又怕二次就业有困难，患上“35岁焦虑症”。

    上周六，市一医院心理门诊来了一位频繁失眠的中年女性吕女士。她说，近段时间总感到心慌、焦虑，晚上总是失眠，但到医院查不出什么病，经人指点来寻求心理医生帮助。

    原来，今年34岁的吕女士在一家外企工作，单位里基本都是年轻人，本来她已经有了危机感，年底与朋友聚会时，有不少人谈到“35岁的女人在职场就是‘老人’了，如果不是特别优秀，最有可能被单位辞退”。

    听了这个话，在单位一直工作平平的她很是担忧：自己马上就35岁了，单位效益不是很好，如裁人肯定是自己。再看看其他单位招聘条件，大部分年龄上限是35岁。于是，吕女士越想越心焦，频繁出现失眠。

    该门诊周瑞祥博士称，他今年已接诊了五六例类似的女患者，她们大多比较有上进心，认真对待工作，也正因如此，最容易患上年龄焦虑症。

    他说，中年女性无论身心都肯定不如年轻时，加上家庭和孩子的牵绊，在竞争激烈的职场上就显得比较弱势，各方的压力都让中年女性产生了对年龄的恐惧。但35岁不应该是职场女性的一道坎，虽在某些方面不如年轻人，但她们也有自己的优势，如心智更成熟、经验更丰富、做事更稳重等，只要摆正心态，发挥优势，一样可以在职场上继续拼搏。