岗前培训第一天
今天是我来万源的第一天，怀着对万源盼望已久的激情迈进公司的大门，虽然外面寒风刺骨，但一进公司就有一股暖流迎面而来，心情万分激动。从面试通过的那一刻起，就盼望早日成为公司的一员，这一天终于到来。
万源企业以一种独特的方式让新员工对企业进行全面的了解——三天的岗前培训，公司在这方面花费的功夫是其他企业前所未见的。
第一天的培训内容是翻阅2008年万源人期刊及观看汶川地震万源企业员工赶赴灾区捐赠保健品的纪录片。期刊记载了万源企业的发展历程，记载了公司员工的工作经历。期刊中最为感人的是在汶川地震发生以后，公司领导层作出决定委派四名员工前往灾区捐赠保健品和收音机，为灾区送去温暖，关爱灾民及现场的医务工作人员，这一举措充分体现里万源爱度通源的企业理念。
通过阅读期刊，我了解到在万源的员工可以学习收获更多的知识，公司每月的销售业绩、员工的优秀月报及工作总结展现在期刊中，这就是一种资源共享。还有公司领导的指导与鼓舞在每次总结会上都给了员工以支持和动力。万源以人为本的理念让更多的员工充满信心与激情的在这个大家庭里成长！
期望成为公司的正式员工，与万源一起成长，共同创造辉煌的明天！
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