目的：也许是商场，也许是考场，人们常常感叹它们宛如战场。但又有几个人体验过战场的滋味，失败是痛苦的，但尝试失败未必是一件坏事，人们可以从中学会忍受，学会思考。与其在商场或考场中遭遇失败，不如在Paintball运动中培养坦然面对失败和逆境中崛起的潜质。在彩弹对抗射击中，每一个人都有可能瞬间成为“被俘者”和“战败者”。但这种失败却可以教会你许多许多……将失败化入游戏中，将成功溶进生活里，这就是Paintball运动的意义所在。

要求：分成“红”、“蓝”两队的参赛队员切实掌握彩弹射击的基本战术、射击要领、听从指挥、遵守规则，体会“领导艺术”、“信息反馈”和“团队精神”的培训要点。

第一节：领导和领导艺术

1、培训教程：1）领导的产生：任命、自荐、选举、抽签。（军不可一日无帅。）

2）领导的作用：决策、合力、协调、应变。（千军易得，一将难求）

3）领导的艺术：成败、效率。（强将手下无弱兵）

2、培训方式：彩弹射击（Paintball）

3、培训操作：分成“红”、“蓝”两队，各队产生队长一名（指挥员）。每个队员30发彩弹。

4、活动分享：自我总结，教官点评，讲师分析。

第二节：计划和反馈

1、培训教程：1）计划（决策帷屋，决胜千里）

2）应变（将在外，军令不授）

3）信息（知己知彼，百战不殆）  

2、培训方式：彩弹射击（Paintball）

3、培训操作：分成“红”、“蓝”两队，各队调整或不调整队长。每个队员30发彩弹。

4、活动分享：自我总结，教官点评，讲师分析。

第三节：团队和团队精神

1、培训教程：1）团队（万夫一力，天下无敌）

2）团队核心：共同目标。

3）团队精神（上下同欲者胜）

2、培训方式：彩弹射击（Paintball）

3、培训操作：分成“红”、“蓝”两队，各队调整或不调整队长。每个队员40发彩弹。

4、活动分享：自我总结，教官点评，讲师分析。